被淘汰掉。
公司整合后**oss这三把火不用烧了，就这一下。徐斌就在新的公司里树立了自己绝对的权威，任命马倩为一个副总，任命上面派来的管理人员当一个副总，任命上面那个中层带着他的团队进驻到公司的财务部，上面来的技术人员和原本药厂内的技术人员提高一格待遇。在经济上给予他们一些补偿。
徐斌开会很简单，自己的思路贯彻下去就可以，他主打的不是管理也不是自己御下的能力，我能强势压住你们就行，该给你们的钱我不仅一分不少还会多给，你们做好自己本职工作就可以，我主打的还是提升药效注定在市场营销方面没有压力的新药品。只要有卖方市场，公司赚了钱，内部的事情在他看来都好解决，找专业的团队制定专业的规章制度，不管是谁按章办事，我有这个能力压住所有人。一旦你跟我玩猫腻，那对不起，视程度，我会给你真正意义上永生难忘惩戒。
公司是有家族企业的态势，但在真正重要岗位上徐斌提起来的亲戚朋友。在短暂的工作后都得到了大家的认可，对这些人他要求更为严格，至于那些需要被他照顾能力不强的人，都在基层一些非重要岗位工作，你在规章制度内别玩特殊，哪怕你本人能力不够给公司做不了太大的贡献，我也留着你，就当是念一份乡情给你一份工作，至不济你还能出大力，在我的企业里永远不会缺少力工。
强势的大家长，拥有着绝对的权威，现在尽管不是所有麾下公司都是徐斌独资了，但谁都知道，他永远都拥有着绝对的控制能力，即便在商业领域弄不了你了，在江湖层面，老板下面那些保镖保安，没有一个是吃素的。
药厂那边，来自上面的团队，愣是一句话没让说，愣是灰溜溜的滚蛋，这也让春城方面看到了徐斌在燕京得到的支持，过去他是跟着农雪峰后面混，现在再也没有人提这种事，农仁林还专门跟儿子谈了谈，警告儿子一定要转过这个弯，千万不要对徐斌不服气，人家现在不光是
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