点上，宋朝留下的教训最深。宋朝搞募兵制，兵农分离，兵民各司其职，各从其便，各得其利，跟后世的募兵制度都一样的，但因为宋朝动不动就招募饥民、流民入伍，发配罪犯充军。鼓励军人子弟继续从军，宋人当兵很容易。似乎谁都能入伍，可要退军就难了，因为律法规定退军至少要到十一以上，这样一规定，军门一入深如海，进则容易退则难，这易进难退的军制，带来的恶果便是，军队老龄化。军队素质低下，新老更替周期长，军队数量极易膨胀，北宋灭亡时期的兵力比开国时多五倍，但战力却低劣很多。
北宋的冗兵不守国的教训，在随后的明朝、清朝、民国都陆续上演。
吕布吸取古往今来的类似教训，决定不搞冗兵。要搞jīng兵，裁减兵力。
更何况，现在央军战力是天下第一，一个万人师足以抵挡袁绍、陶谦之流的三万人马。吕布以前动辄狮子搏兔，不仅浪费兵力，更浪费粮食、浪费民力，吕布若是这样发展下去，恐怕早晚都有杨广百万大军征高丽的惨剧，实际上杨广只派一员大将领十万大军打高丽，可能战果都要好很多。
吕布既然要搞，就要一步到位，他决定裁减掉一半人马。
首先从央正规军里裁减，把所有身体有残疾的将士都裁减，把三十岁以上却无战功的将士裁掉，把入伍两年以上却无战功的将士裁掉，把四十岁以上虽有战功却无军衔的将士裁掉，把大字不识一个而军功排在末尾的将士裁掉。
吕布又考虑到那次微服私访时看到的“家无青壮、老无所依、幼无所养”的情况，下令军将士，凡是家独子的、家只有一个青壮的，都要退伍回去，不过若是有人战功卓著、军衔高有能力雇佣青壮劳力在家里帮佣，亦可以继续留在军。
除央军近卫师留两万人之外，其他师只留一万人，又因为道路的逐渐修缮完毕和四轮马车的普遍使用，后勤上的压力减轻，辅兵已经不再需要那么多了，一万人马里面保持
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