升数字就更多了，工资标准的大幅度上升，也代表着管理费的大幅度的上升，这个数字，更是的让他们垂涎，如果说，整个派遣工人，全部都是3级工的话，整个管理费的数字，会提升4倍，甚至更多倍数。
4倍，或许对于一两千贯来说，不是一个很大的数字，可是如果这个数字是针对的百万，甚至是千万这个级别的话，那就是一个很庞大，甚至是大到没边的数字了。
这中间，最为积极的，就是来自开封府的官员，他们作为第一批获得庞大的收益的对象的，当然愿意把这个收益给固化。
因为定海军的招工，是在开封府进行的，故而，在第一批的输出工人之中，开封府最少占据了6成以上，按照第一次派遣的工人7万人左右，也就是说超过4万人。
按照之前的算法，一个人一年的管理费，大概在80-120贯左右，这样的4万人，一年可以提供的400到500万贯的收益，哪怕是财大气粗的开封府，也都必须要重视，这还是第一批，未来，开封府会逐步提供几批，总计达到15-20万的出外务工人员，让每年的管理费的规模，上升到1500万到2000万的程度。
这是之前的计划，要达到1500万到2000万这个数字的话，不能一次性达成，第一次4万人，已经抽调了汴梁的很多的零散的人员，包括哪些地痞无赖和无业的人员都给送过来了，这才凑够了这多，这就是开封府人多，才有可能达成。
之后15到20万的人员，需要慢慢的抽调，不但需要在汴梁抽调，这是最主要，在整个京畿的乡村，同样也要抽调，这个抽调需要时间，以北宋现在的动员能力，最少需要一年的时间，甚至更久。
原来，无外乎是损失了一年的费用，可以慢慢来，钱已经到位了，可是固有的效率没办法提升的，只能够慢慢来。
可是现在看来，少了一年的时间，可不是少掉1年，而是原来的四倍，如果算上继
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