该传球的，队友虽然没有出现空位，但战术已经跑到了。只要我把球给传过去，队友就能够顺势进攻。要调动队友的积极性就要让队友主动去进攻，而不是等着空位了我把球传过去直接投篮，这样效率太低了。”
“还有这里，我传的靠前了一点，也就是韦德，如果换了和我不是很默契的，恐怕这个球就拿不到了。”
“这儿，就是这个球，我应该加一点旋转......”
孟云一边研究录像，一边反省，同时还会拿起笔做下记录，不是为了以后回过头来看，只是进一步的加深印象。
这样哪怕笔记放在那儿再也不看，效果也远比就这么走马观花要好。
一边分析，一边反省，一边记录。
这就是孟云所做的事情，训练是一部分，总结、分析、查漏补缺也是一部分，理论和实践相辅相成，缺一不可。
一直到晚上十一点，孟云才停下，伸了个懒腰：“昨天对阵尼克斯的比赛收获还真是大，这么一番总结和训练下来，感觉我的组织能力提升了不少。”
“以前我还是太片面了，以为组织进攻就是传好球，可其实并不是这么回事。组织和传球，传球只是其中的一部分，最关键的其实是组织。”
“嗯，先前我的传球大概是一流水准，但真要说组织水平，恐怕还没到一流。不过现在应该是到了。”
原本孟云的传球是一流水准，但组织能力却不到。
这次和尼克斯交手，偶然捕捉到那种奇妙的感觉，令孟云收获巨大，组织能力才算是真正达到了一流水准。
到如今，孟云在组织进攻上才真正算是nba一流层次。
“如果能够多捕捉到几次那种奇妙的感觉，我的组织能力进步会更快。”孟云念叨，随即就笑了，“这种事很难说，完全没有规律，就像当初投篮那种感觉一样。嗯，也不完全是没有规律，还有有一点的，当初投篮也是，一开
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