发都做不进去。
孙默予经常看管理学丛书里头在说开源节流。
如果他的目标是花光五年的利润，是不是也应该学习一下“开源节流”？
嗯，应该说是反过来的开源节流。
节流的话，就是提高用人成本，给研发人员更好的待遇。
孙默予对这个有执念。
半导体行业的落后，除了一些客观原因。
更让人无奈的是人才的缺失。
喵芯能够发展到今天，是因为裴潜龙这位小天才梦幻般的设想出了芯片联盟这个东西。
吸纳了几乎整个行业的人才，来攻克一个个技术难题。
芯片联盟这么多的人才，根本不是说你挥舞着几个臭钱就能全部挖过来的。
随便选择一个高校进行调查，你会发现，微电子专业的学生还从事微电子行业的比例低的吓人。
优秀的人都去了互联网行业。
那为什么我们郭嘉微电子专业的人才都涌入到了互联网行业，有一个关键原因——资本。
如今发展的最好的互联网产业，在场地、设备引进、人才储备方面并没有严苛的要求，甚至只需要租一间办公室、有一个不错的想法，就有投资人提着大桶大桶的钞票过来，给你投钱。
喝杯咖啡的功夫就能和投资人把融资给签了。
不同于互联网，半导体实体制造业本身并没有能吹的天花乱坠的好故事，摆在面前的就只有各种各样的预算表。
最关键是它资本积累的速度慢啊，等一家实体企业做大，那边互联网企业估计已经膨胀完好几轮了。
而当某个行业的投资者变少的时候，从业者的待遇就可想而知了，连饭都吃不饱，谁愿意累死累活去研究芯片？
想象一下，如果你是学微电子专业的，大学毕业之后你留在实验室和导师一起搞研究，每天累死累活每个月就拿个几千块
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