的忠诚！你们是我的工人，我们就是一家人！你们有困难，就一定要告诉我，我能做的就是帮你们排除后顾之忧！让你们全身心投入工作！”
“好耶！老板讲的太好了！”
“老板万岁！”
工人们全都激动地蹦跳起来。
那个生了双胞胎遇到困难的工人更是感动的流出了眼泪。
这些工人不同于格林这些管理层，他们都是下苦力，扎根基层的普通员工，他们要求的也不高，就是准时发工资，能够养家糊口。家庭遇到困难时候，工厂能够出手帮忙，仅此而已。
石志坚这番话，情真意切，最主要是把握住了他们这些基层人的脉搏，求安稳，求稳定，最好能够看得见未来！
不得不说，石志坚这一招“收买人心”比刚才那招看技术更加惊心动魄。
看着那些热血沸腾，高呼万岁的工人，跟在石志坚身边的格林等人顿觉压力山大。
“技术”这种东西可以去学，可以拿钱买到，可是“人心”这种东西却不是那么轻易能够掌控。
即使作为这家工厂厂长的格林，也没把握能百分百掌控这些工人心思。
可是石志坚短短半个多小时，通过和这些工人“谈心”，“拉家常”，就直接拉近了距离，以至于那些工人激动不已，把石志坚当成了“自己人”！
这一点，做了多年“老油子”厂长的格林，自认做不到！
不过让格林等人更加没想到的事情还在后面。
有一些大胆的工人，在受到石志坚的激励后开始“放飞自我”，对工厂提意见。
“工厂的伙食不太好！听说承包工厂餐厅的是格林厂长的大舅子！”
“是啊，我们要求也不高，干一天工作累得要死，只求吃顿好的，不要再是坏掉的面包和土豆！”
石志坚听完意见背着手没说话，而是扭头看向格林等人。
格林等人立马感受到了石志坚眼神透露出来的压迫感。
“格林厂长，
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