计并生产出来后，整个设计团队还将会获得更加丰厚的奖励，并且还能分享其多项专利的专利费用。
这是广州机械公司早就承诺过的，只要能够搞出成果来，那么奖励大大的有。
升职加薪、现金奖励再到股权激励、专利分红全都有。
要不然的话，广州机械公司也不可能从全国各地，甚至跑到皇家理工学院那边去挖人，最终组建起来了这个全国内首屈一指的高压蒸汽机研发团队啊。
不给足了待遇，人家凭什么给你辛辛苦苦研发高压蒸汽机。
这年头，这种接受了多年新式教育的顶级科研人才可是很少的，一个个也都是不好请，更别说很多人并不愿意跑到企业来工作，哪怕是官办企业也不愿意去。
这些顶级的科研人才，一般都更加倾向于留校任教，在官办高等院校里留校任教，其教职可是正儿八经的在职官员……
要身份地位有身份地位，薪资待遇也是不俗，研究经费更是不缺。
即便不留校任教，他们也更加倾向于去官方的那些大型研究所，比如大楚帝国钢铁研究所、物理研究所、化学研究所、枪炮研究所、船舶研究所等一票‘大楚帝国’开头，直接归属工业部所辖的官方研究所。
同样是做研究，但是当着官搞研究，可不是在企业里搞研究好得多啊！
这要是能够做出突出成绩了，说不准还能封爵呢。
此外还有不少人不从事什么研究工作，而是会跑去科举当官……
所以当你看见一个学习理论物理的人跑去科举当官别惊讶，这是大楚特色！
这也是华夏地区里很特殊的官本位传统所造成的情况，人们总是更加倾向于当官，尤其是学的不上不下，在学术上走不下去，或者说无法以学术获得中高级官身的的学子们，一般都是退而求次，跑去参加普通科举从基层做起。
但是，不管是走学术的道路也好，走行
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