他走得近的几个局领导也主动的找我喝茶玩麻将，目的也就是想要和我建立关系，希望我们在工作中可以相互的协作。
这些人尽管不是我身边的亲信，也不值得完全可信，可他们有这份心，愿意和我成为工作上面一条战线里的伙伴，我也欣赏的去接受着这些领导们的好意。说不定哪天我就需要用得着他们的地方，他们就会在工作上面支持着我。
多一个朋友，有时候就是给自己多留一条后路，我只要辨别清楚那些人是真心对我忠诚，那些只是在跟我演戏。看清楚了这些细节，在安排工作上面，我就知道怎么去处理一些工作中的轻重问题，不是对你好的每一个人都会完全值得去信任。
从过一种角度来看，我在官场中的一些处事原则上面，有不少地方和邓洪波有相似之处。就像邓洪波一样，他当领导对人严格，有威信，说一不二，没人敢把他的指示当成耳边风。他这么严格的约束着部下，但身边的人都不恨他，反而会敬畏着他，把他当成是一个很有魅力的人物。
他工作上面是对人严格，不管是谁，做错了事情就要接受批评。有时候邓洪波批评别人的时候，被批评了的人还是心甘情愿，没有任何的怨言。
这一点，我觉得邓洪波对公私问题上分得很严明。公是公，私是私，就算是平时是亲戚，朋友关系，在工作上面不按照规矩办事，邓洪波也能一样的去公平处理，不会对任何人有偏袒。而且，邓洪波这人也不喜欢利用自己权利之便，给自己的亲戚捞好处，也不会把一些没有能力的亲戚给安排到政府机关部门去。
即使有亲戚去找他走后门，他都会一视同仁的处理，不会因为是他的亲戚，就能得到特别的关照。可能那些找过他帮忙，又没有得到帮助的亲戚们心里会觉得邓洪波这人很无情，很冷漠。但是，身处在那样一个位置的领导者，首先要做好自己的标榜作用，给身边的人树立一个榜样出来。
也正是因为邓洪波这种高尚的
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