高流云阴沉着脸说道。
“是工资待遇问题吗？”
陆小龙插嘴问道。
“董事长，有一点关系。我们厂里的工资待遇，比西南当地的企业，工资是高出了百分之二十左右，可以和一线城市的用工大企业扯平。和一些外资大企业相比，还是有点差距。”
“大部分的工人都认为，一线城市的大企业相对而言，相对会比较稳定，在工资发放和福利待遇方面会更有保障，”
“所以，要在短期内，想招收5000优秀的工人，绝非容易的事情。”
人事部经理解释说道。
“那最好的外资企业，工资待遇是怎么样？我们和他们的差距是多少？”
陆小龙问道。
“目前，国内工人待遇最好的，就是t斯拉，他们一个工人的待遇，大概在月薪6000-9000左右，好的熟练工人，可以达到月薪一万以上，而且，还有五险一金，工作时间相对更短，加班工资高。另外，他们的假期和伙食，也比国内的企业多了不少。”
人事部经理解释道。
“那好办！以后，我们厂工人工资待遇，就对标t斯拉，比他们再高五个百分点！具体方案，你去拟定。明天交给高总审议！”
陆小龙淡淡说道。
“董事长。这样一来，我们的用工成本，最起码高了接近百分之三十，保守估计，一年也得要增加两亿以上的成本。”
“t斯拉企业是跨国大企业，生产利润高，销售体量大！他们承担的的起。但我们是新兴企业，而且还在持续的投资，工地建设和购置设备还需要大量的资金投入，我就怕集团的财务状况难以为继啊！”
财务部经理皱着眉头说道。
“是呀，这个是实际困难！小龙，要不，我们先提高百分之十的待遇，有了这个标准，在国内也是第一流的！应该也能在短期内招满工人！”
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