，他们早就在做相关调查。
据他们了解的情报看，现在负责马赛克的是一個实习生团队。
ncsa并没有亲自参与到这个项目中，换句话说就是马赛克的开发掌握在了一群实习生手中。
只要网景出手，把整个实习生队伍都挖过来，那就相当于给了马赛克一招釜底抽薪。
能不能彻底让马赛克陷入瘫痪不好说，但至少可以给它来带极大的麻烦。
只要网景能迟滞马赛克的开发进度，那最后等待它的一定是淘汰。
因为在它停滞不前时，探索者会推出新一代版本，并不断更新。
瞧，技术代差出现了，网景的授权模式也有了运营的基础。
而更新缓慢，版本老旧的马赛克，会被用户毫不留情的抛弃。
科技的竞争就是这么残酷，你只有做到最好，才能生存下去。
克拉克目光闪烁不定，他已经在心底下定决心。
“最后一个问题，马赛克的开发团队会接受我们的橄榄枝吗？
因为就像我们刚刚看到的，他们是因为反对ncsa对马赛克收费，才心生不满。
如果他们来到加州后发现，网景也正准备做一样的事，最后他们会不会愤而离去？”
“他们会答应的。”迪恩对此信心满满，“因为他们只是一群没有正式合同的实习生。
马赛克如此受欢迎，每天有成千上万封用户的感谢信寄到他们的邮箱。
但他们却只拿着不足7美元的时薪，即使ncsa大发慈悲，给他们一份合同。
那又能有多少？5万美元？8万美元？”
ncsa不是商业机构，伊利诺斯州大学的预算也有限。
他们注定不会给马赛克团队丰厚的回报，说不定正式工作在他们看来就是顶格奖励了。
这对于一群即将踏入社会又野心勃勃的实习生而言，他
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