就不要再浪费时间。”
“这种挑战原则的行为,可以视情节严重程度追究责任!”
很多参与探讨的人傻了眼。
一旦给首长留下了坏印象,那么在升迁审核的时候就会困难重重。
毕竟普通士兵士官只需要技术过硬、背景可靠就行了。
可到了军官这个层次,考核的标准会非常复杂广泛。
其中最重要的一条就是,你不能让考核人员认为不可靠。
否则无论你表现的再好,实力再强,也无济于事。
这些在军中苦熬多年,想要趁着退伍前再向前一步的军官们。
全都被震慑住了,本来还想要规劝规劝,如今都吓出一身冷汗。
哪还敢说半个不字啊。
事后,罗钰疆要求众科研人员过来说明情况!
他已经做好了准备,如果这些家伙仍然无法按期完成任务。
则合作终止,反正国内优质的企业如此之多,他不相信这泱泱龙国。
偌大的工业体系之内,还找不到个可用之才了!
“首长,您交代给我们的任务,终于完成了啊!”
伴随着科研单位负责人,小跑着过来报告情况,罗钰疆怔住。
满脸不可思议,似乎知晓这其中肯定有不为人知的缘由。
“是谁帮了你们?”
……
徐浩这边正在尽全力宣传‘之光’系统,并希望该系统尽快落实到位。
尤其在培养使用该系统的人才上。更堪称是相当的专业。
对他来说,他很清楚这意味着什么。
正在他来到了一处大学,并做好了选择,准备一个小时后就登台演讲的时候。
忽然军方来人,态度十分的严肃郑重,邀请他去见首长!
徐浩很惊讶,自从他从事科研工作以来,还没有遇到过军方如此
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