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第四零五章.各大事务所的垄断机制(2 / 7)

的要求,干脆不问他了,转而看向岗野良子。

“岗野社长也是这个想法吗?”

“北澄君代表的就是我们ar子役培训所的想法。”

岗野良子内心惊讶,可脸上却没有半点变化。

她也没想到北澄实居然这么敢开口。

那可是各大事务所的人才选拔系统——对于子役培训所来讲,各种各样优秀的子役才是真正的助力。

如果这事儿真的谈成了,有源源不断的子役支撑,ar子役培训所成为大型事务所绝对不是梦想。

傻子才会这个时候跳出来唱北澄实的反调。

她在这边明确表态了。

另一边的各大事务所负责人则是皱紧了眉毛。

其中更是有一位短发男负责人表示了不满。

“虽然我们是答应岗野小姐愿意进行一定程度让步,但您这是不是有点太过分了?”

如果只是今年夏季档、秋季档的工作不去和ar子役培训所竞争,那他们还是愿意让步的。

毕竟比起一时的利益,长远的利益才是最重要的。

可你想动子役选拔的渠道.?

这吃相未免也太难看了点吧?

真当他们各大事务所的让步是完全服软?

他们义愤填膺,不满之情溢于言表。

可北澄实却对于他们这态度毫不在意。

毕竟北澄实可还记得自己与这些事务所的负责人是有一段恩怨的。

当初ar子役培训所的‘子役欺凌事件’就是他们在后面做推手炒作起来的。

虽然后面北澄实将风评完全逆转,但也被恶心得够呛。

好不容易有了这么一个敲竹杠的机会,他非得把这些家伙的肉给敲下来几斤。

岗野良子也是同样没怎么搭理。

当初他们ar子役培训所连上桌的资格都没有。

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