绍下,又分别跟另外几位班子成员握手。
随后一行人上楼到会议室,傅亦琛首先做工作汇报,他的汇报材料有五页,但是汇报内容却非常详实,随口加入了不少具体的资料,这样就显得对工作十分地熟悉。
叶明昊听得很认真,不时在汇报材料上勾画、做记录。
明显感觉到,傅亦琛是提前做了充分准备工作的。
傅亦琛汇报完毕,班子成员也都就分管工作做了补充汇报,也都说得很到位。
叶明昊总体来说是比较满意的。
而且叶明昊还注意到,发改局的班子成员年龄都不是很大,正当壮年,最年轻的副局长只有三十多岁。
这一点跟其他很多地市不一样。
其实不止发改局,其他局的干部队伍总的来说,也比其他地市的要年轻一些。
这也是江都的特点之一,人员结构相对年轻化,干部流动快,干部队伍也呈现年轻化、高知化。
江都不仅在资源方面对全省形成虹吸效应,就是在人才方面也同样是汇聚全省乃至其他省市的人才。
这是江都快速发展的重要基础。
听完汇报,叶明昊对发改局的工作给予了肯定,并对后续工作提出要求,指出发改局要充分简政放权,在微观管理上要做减法,在宏观研判调控方面适当做加法,一加一减,要做到适度,要制定审批权力清单并向社会公开公示,减少摩擦成本和沉没成本,要为发展铺路、松绑。
傅亦琛将叶明昊的指示一条条记录下来,并表态会后立即组织落实,进一步提升发改局的服务及管理效能,为全市发展注入更多活力。
整个调研过程持续了两个小时,眼看到了午饭时间,傅亦琛邀请叶明昊在食堂吃饭。
不过叶明昊直接拒绝了,从发改局出来,叶明昊带着秘书长樊景明径直驱车来到了附近的剑南街道办,来到了群众服务中心。
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