这次丁元一调走，叶明昊在江洲就少了一个最大的助力。
如果下一步还有变动的话，对叶明昊来说就更为不利了。
不过，叶明昊如今已经走到了副部的位置上，并且作为宋家第三辈的扛旗人物，也不可能一直都在重重的保护下工作。
他现在要独当一面，除了工作上要继续高歌猛进，更重要的是能够站在更高的层面，团结带领一班人去做事，不断增加凝聚力，让更多的人团结在他的身边。
“我也有这方面的心理准备，顺其自然，努力做事，该坚持的坚持，该争的争，也没什么大不了的。”叶明昊笑着道。
“你能有这份心态就好，我们走的路，从来都不会一帆风顺，越往上走，面临的考验就越复杂，你一路走来，应该也能够深刻感受到，想好做事，必然会触动不少人的利益，就会有阻力，因此任何时候，都要保持锐气，同时多留几分周全。”
“你在江都的一系列措施，效果很明显，而且很有前瞻性，我也在思考，有些措施实际上并不复杂，但是为什么其他地方不能率先推出来，关键还是领导的意识到没到位，有没有沉下心来深入思考。”
“不过，你也要考虑到一点，那就是江都的一系列措施，是很容易复制的，别人的地方学起来也不复杂。”
“那么如何保持政策的有效性呢？”
“我觉得关键还是在人，首先要保持各种政策执行过程中不走样，其次要让消费者感受到温度，也就是你提到的体验感……”
很显然，丁元一这段时间对很多事情都进行了深入的思考，特别是对江都的政策十分关注，在总结，在思考。
叶明昊觉得他总结提炼的观点还是很符合实际的，就算是一件简单的事情，为什么有些地方做得好，有些地方做得不好呢？
关键是细节。
细节决定成败，很多时候，领导定了大方向，但是执行过程
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