、利益输送的工具，拉帮结派，排斥异己，生活腐化，已经到了触目惊心、令人发指的地步。”
秦云东的声音不高，但每一个字都像重锤敲在戈明亮的心上。
能让省里对省地产投的问题做出如此结论，戈明亮意识到问题的严重性。
秦云东继续说，省地产投资集团十七名中高层干部被立案审查，这只是第一步。
接下来，省纪委会同国资委、审计厅，将对省地产投进行一场彻底的清理整顿，要让集团公司浴火重生，以崭新的面貌获得社会认可。
“老戈，清理整顿不是摧毁省地产投，而是要清除腐败根基。集团公司不能停摆，你要做的就是建立配套机制，确保承受阵痛的同时也要坚持经营。”
秦云东布置详细任务，整个集团的管理层不是沆瀣一气就是对不正之风视若罔闻，因此必须进行大换血。中层的业务骨干，也要进行全面审查和调整。
因此，管理岗位的选人和用人将是基础工作，必须第一时间抓紧落实。
“我完全赞同秦书记的指示精神，一个公司的强弱要看干部，干部队伍垮了，其他的都是空中楼阁。只是……我选用干部需要如何掌握尺度？”
戈明亮是在含蓄地询问用人规则，哪些是他能做的，哪些是他不能碰的。
秦云东笑了笑：“组织任命你是常务董事，当然你有用人的权力。只要严格遵守组织纪律和法规，我不会干涉你如何选人，只会监督你的职责完成度，以及集团运营表现出的状态和结果。”
戈明亮为之一振。
他明显感觉出秦云东和鲍乾清的不同。
鲍乾清往往疑神疑鬼，派自己人主持工作不放心，再派第二个人去监督，接着还要派第三个人监督第二个人。
这样的后果就变成互不信任，彼此很难团结，内耗非常严重。
但秦云东采取的是用人不疑策略，敢于放权，也
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