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第257章 人事布局(2 / 5)

自己每一步都走得端正,经得起审视的政绩。

他忽然想起离开金禾县前,李向前交给他的那份“企业服务快速响应中心”首周工作报告。

报告最后有一页,是随机抽取的十家已解决问题企业的匿名评价。

评价很简单,只有三个选项:满意、一般、不满意。

十家企业,八个“满意”,两个“一般”。

没有“不满意”。

而在“一般”的那两家后面,工作人员用红笔标注了原因:“问题已解决,但过程耗时较长,企业希望流程能再优化。”

很朴素的反馈,却让陈青当时看了很久。

那才是金禾县真正的“势”,是扎在泥土里的根。

车子驶出竹林,重新汇入苏阳市郊的公路。远处城市的灯火连成一片璀璨的光海,与头顶的星空遥相呼应。

陈青踩下油门,朝着那片光海驶去。

夜还长,路晚晚,也长。

但方向,已然清晰。

周二上午,省城下起了淅淅沥沥的小雨。

雨水顺着省委大院办公楼深灰色的外墙蜿蜒流下,在玻璃窗上划出一道道水痕。

窗内,省发改委所在的楼层走廊安静得能听见空调送风的低鸣,偶尔有工作人员抱着文件夹匆匆走过,脚步声在光洁的大理石地面上激起短暂的回响。

陈青坐在走廊靠窗的长椅上,手里拿着已经看了两遍的汇报材料。

材料是昨晚从钱鸣的茶庄回到马家之后,在房间里最后修订的。

除了常规的经济数据和工作总结,他特意增加了两个部分:

一是金禾县近期营商环境整顿的具体举措和初步成效,用案例和数据说话;

二是对“金禾—石易产业走廊”合作模式的反思与优化建议,坦承存在的问题,提出“责任共担、利益共享、数据互通”的调整思路。

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