“而且他熟悉公安业务，在基层和机关都干过，综合素质完全够格。”
周勇沉默片刻，翻到下一部分。
市公安局治安支队长拟任人选：秦宇。天宁县公安局常务副局长拟任人选：杨勇……
每一个名字后面，都附有详细的履历、主要业绩和推荐理由。
看得出，郑龙和政法委做了大量工作。
“这些同志，能力都很突出。”
周勇合上方案，摘下眼镜擦了擦，“但郑书记，你也知道，干部调整尤其是重要岗位的调整，需要统筹考虑多方面因素。”
“市委这边，周书记和陈副书记都打过招呼，有些位置他们也有想法。”
终于说到核心问题了。
郑龙身体微微前倾：“周部长，我理解领导们对干部工作的重视。”
“但我们这次调整，是基于三个原则：一是岗位需要，二是能力匹配，三是群众公认。”
“如果只是因为‘有想法’就安排人，对那些在岗位上拼命干事的同志不公平，对政法工作的发展也不利。”
话说到这个份上，会议室里气氛更加凝重。
干部一科科长轻声说：“郑书记，市公安局党委这四个空缺，按照惯例，一般会从现有副局长中提拔一人任常务副，再从分局局长或支队政委中提拔一人进班子。”
“您提的牛猛同志直接任常务副，剩余的那位副局会不会有想法？”
“有想法很正常。”郑龙坦率回应，“但我们要看谁更能胜任。现任副局长，除了牛猛和李振东同志，仅剩一位。”
“孙启明同志初来乍到，让他突然上常务副局长也不能负重。”
“为什么天宁县的常务副局长是这位杨勇？”周勇又问道。
“杨勇同志我也不是很熟悉，不过他是今年部队转业的干部，省军区领导专门打招呼，加上何进同志需要一个强有
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